• Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW EG 8)
• Sozialleistungen, eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Externe BEM-Beratung
• Freie Getränke und Obst
• Ein kollegiales und flexibles Team
• Gemeinsame Dienstplanung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.