Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen.
Damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.
Eine attraktive Vergütung (E 9 AVR.HN) wird durch eine vom Arbeitgeber subventionierte Altersversorgung ergänzt. Ein vergünstigtes Job-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.
Unsere Mitarbeitenden haben 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag.
Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.