- Inflationsausgleichszahlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 13. Monatsgehalt
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- positive Arbeitsatmosphäre
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Dienstfahrrad
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenfeste
- Kaffee, Tee & Wasser
- Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- strukturierte Einarbeitung
- Geburtstagsfreizeit
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Wiesbaden
Gehalt: 2.679,03 - 3.102,03 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: laufend
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000020983