- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Mitarbeitendenfeste
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Auslandsrückholdienst
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- strukturierte Einarbeitung
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Zuschläge für Überstunden
- Kaffee, Tee & Wasser
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Fort- und Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Vergütung
- finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Viernheim
Gehaltsinformation: 3.791,27 - 4.255,89 (Vollzeit)
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000015074