Sicherheit: Zukunftsorientierter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.
Attraktive Vergütung: Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) plus Tätigkeitszuschlag von rund 180€. Einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt.
Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und ein weiterer freier Tag nach Weihnachten.
Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ergänzt durch regelmäßige Feedbackgespräche und finanzielle Zuschüsse für externe Bildungsangebote.
Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
Work-Life-Balance: Auswahl zwischen verschiedenen Ausbildungsmodellen, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege sowie finanzielle Hilfen bei besonderen Lebenslagen.
Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudios, Sportangebote und professionelle Beratungsleistungen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.