Stellenanzeige

Stellendaten

Stelle für Fachkräfte
Verwaltung / Verband / Organisation
Diakonischer Arbeitgeber
Hessen
Borsigstraße 56, 63110 Rodgau

Einleitung

Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) - B.A./M.A. Pflege- oder Medizinpädagogik
Verhandelbar

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

In Ihrem Arbeitsalltag:

  • Verantwortung im Unterricht, mit Zeit zum Lehren: Der theoretische und praktische Unterricht sowie die Kursleitung liegen in Ihrem Aufgabenbereich. Dank unserer zentralen Praxiskoordination entfällt für Sie die organisatorische Betreuung der Praxiseinsätze. Somit bleibt Ihnen mehr Zeit für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung Ihres Unterrichts.

  • Gestaltung und Weiterentwicklung: Innovative Lehr-Lernmethoden, neue didaktische Konzepte und die Weiterentwicklung von Curricula sind zentrale Bestandteile Ihrer Tätigkeit. 

  • Prüfungsgestaltung und Bildungsqualität: Auch die Planung, Organisation und Durchführung von Leistungsnachweisen sowie Examensprüfungen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Dabei steht eine hohe Ausbildungsqualität stets im Mittelpunkt.

  • Moderne Ausstattung und flexible Strukturen: Eine technische gut ausgestattete Arbeitsumgebung, 20% mobiles Arbeiten sowie attraktive und flexible Arbeitszeiten sorgen für ein produktives Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entfaltung. Ein engagiertes und kollegiales Team erwartet Sie, bei dem Qualität sowie Zusammenarbeit klar im Fokus liegen.

  • Mitgestaltung von Schulstrukturen: Aktive Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen bieten Ihnen die Möglichkeit, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Ideen in die Organisation einzubringen.


In unserer Organisation:

  • Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.

  • Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.

  • Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.

Bei uns als Arbeitgeber:

  • Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.

  • Persönliche Zulage für jedes Kind: Bei Vorlage der Kindergeldberechtigung erhalten Sie für jedes Kind weitere 90,57€ brutto.

  • Flexible Arbeitsmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Möglichkeiten individuell an.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche Entwicklung, mit fachlichem Bezug, ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie gerne mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem! 
  • Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
    oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik (vom Landesamt anerkannt)
    oder eine Lehrperson mit Bestandsschutz
  • erste Erfahrung in der Lehre bzw. Dozententätigkeit im Gesundheitswesen
  • didaktisches Geschick, ein sicheres Auftreten und Freude an der Wissensvermittlung
  • Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • versierter Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Auslandsrückholdienst
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
  • 13. Monatsgehalt
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Vertrauensvolle Ansprechpersonen
  • Kaffee, Tee & Wasser
  • Fort- und Weiterbildungen
  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
  • Fahrrad-Leasing
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • mobile Arbeitsoptionen
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Bürohunde willkommen
  • attraktive Vergütung
  • strukturierte Einarbeitung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

  


Einsatzort: Rodgau
Gehaltsinformation: 4.241,94€ - 4.911,72€ (Vollzeit) + individuelle Zulage bei Masterabschluss
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 39 (Vollzeit)
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
Stellen-ID: J000027803
31.08.2025
unbefristet

Arbeitgeber

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Kontakt

Franziska Zimmer
06106 8710-957

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