- Einen verlässlichen Dienstplan mit attraktiven Arbeitszeiten, ohne Arbeit an Wochenenden und mit freien Zeiten in den Schulferien (15 – 25 Std./Wo)
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsklima
- Vergütung nach E8 AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
- Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision
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Christina Bauer (Teamleitung Ambulante Teilhabe, Familienunterstützender Dienst Darmstadt)
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