Ø die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich auf der Grundlage des Hessischen Bildungsplanes zu arbeiten,
Ø einen verantwortungsbewussten Träger und eine engagierte Elternschaft,
Ø ein aufgeschlossenes Team, welches sich auf neue Teammitglieder freut,
Ø gegenseitige Toleranz, Akzeptanz und Humor,
Ø eine gute Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde,
Ø geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeit während der Öffnungszeiten,
Ø arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen,
Ø Mitwirkung und Weiterentwicklung an unserem Konzept und QE System,
Ø 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage,
Ø Bezahlung nach KDO, sowie betriebliche Altersvorsorge.