✅ Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation.
✅ Weiterentwicklung: Zugang zu E-Learning sowie internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
✅ Faire Konditionen: Vergütung nach Tarif der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen sowie einem Familientag.
✅ Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines BusinessBike-Fahrradleasings.
✅ Gesundheit & Balance: Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Massagen und internen Sportangeboten.
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Begleiten Sie Auszubildende auf Ihrem Weg in den Pflegeberuf – und gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mit.
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