Stelle für Hochschulabsolventen

Verwaltung / Verband / Organisation

Kirchlicher Arbeitgeber

Hessen und Nassau (Frankfurt, Darmstadt)

Hessen

Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt

Keine bestimmte Konfession notwendig

Referent*in für Arbeitsrecht und Recht des Gemeindepädagogischen Dienstes

Vollzeit

Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Recht ab sofort eine*n Referent*in für Arbeitsrecht und Recht des Gemeindepädagogischen Dienstes mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO.

• Erarbeitung, Gestaltung, Aktualisierung von Vertragsmustern, Dienstvereinbarungen, Rundschreiben, Merkblättern und Schulungsunterlagen sowie Erarbeitung von Entwürfen zur Erstellung oder Änderung von kirchlichen Normen
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen im Bereich des allgemeinen und kirchlichen Arbeitsrechts 
• Teilnahme an Tagungen und Sitzungen 
• Erteilung von verbindlichen Rechtsauskünften in allen Fragen des allgemeinen und kirchlichen Arbeitsrechts sowie Sozialrechts und Mitarbeitervertretungsrecht
• Rechtliche Beratung und Vertretung (außergerichtlich und gerichtlich in erster Instanz) der kirchlichen Körperschaften in Angelegenheiten des Arbeitsrechts und Sozialrechts
• Begleitung von Betriebsübergängen nach § 613 a BGB und Durchführung von Mitarbeitendenversammlungen
• Beratung und Erteilung von verbindlichen Rechtsauskünften an kirchliche Anstellungsträger in allen Rechtsfragen des Gemeindepädagogischen Dienstes
• Bearbeitung von rechtlichen Grundsatzfragen

• Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine abgelegte erste und zweite juristische Staatsprüfung oder einen entsprechenden Master-Abschluss nachgewiesen werden
• Umfassende Fachkenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Sozialrecht (v.a. KSchG, TzBfG, ArbZG, AGG, SGB IX), im kirchlichen Arbeitsrecht (KDO, SichO), Mitarbeitervertretungsrecht, allgemeinen Verwaltungsrecht, Privatrecht (BGB) sowie der Zivilprozessordnung
• Eingehende Kenntnisse der Rechtsverhältnisse der EKHN, ihres Aufbaus und ihrer Struktur
• Bereitschaft zur Einarbeitung in kirchenspezifische Rechtsgebiete, insbesondere kirchliches Arbeitsrecht sowie Recht des Gemeindepädagogischen Dienstes
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit, Engagement sowie gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit Anstellungsträgern und Mitarbeitervertretungen

• Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (75.046,40 EUR bis 98.602,24 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
• Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Kantine

07.04.2026

unbefristet

STA_ReferentIn_für_Arbeitsrecht_und_Recht_Gemeindepädagogischer_Dienst.pdf

Kirchenverwaltung der Ev. Kirche in Hessen und Nassau

Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt

www.ekhn.de

Herr Markus Schminke

bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de

06151 405 272