• Verantwortung übernehmen: Unterstützung der Leitung bei Organisation, Personalgewinnung, -entwicklung und Personaleinsatzplanung. Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des Teams.
• Qualität sichern: Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie Koordination der pädagogischen Arbeit. Mitarbeit im Qualitätsmanagement.
• Zusammenarbeit stärken: Enge Kooperation mit Eltern, Vertretung der Einrichtung nach außen und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Veränderungen begleiten: Unterstützung von Entwicklungsprozessen sowie Umsetzung von Projekten und Neuerungen.
• Netzwerke pflegen: Zusammenarbeit mit dem Träger sowie externen Partnern und Institutionen.
• Verwaltung unterstützen: Mitwirkung bei administrativen, organisatorischen und finanziellen Aufgaben der Einrichtung