· Arbeit in kleinen Klassen (Klassenfrequenz ca. 20 Kinder)
· bildungsinteressiertes Klientel
· moderne Ausstattung in sanierten Räumen
· zahlreiche Möglichkeiten der Unterrichtsgestaltung durch große Räume, parkähnliches
Schulgelände, Fachräume (Nawi, Werkstatt, Lehrküche, Musikräume, Sporthallen etc.)
· Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch Arbeit an allen Schulen, finanzielle
Unterstützung oder Übernahme von Fort- und Weiterbildungen
· Nutzung der gesamten Infrastruktur des Bezirkes wie z.B. Schulpsychologie usw.
· Unterstützung durch Schulstation
· durch unmittelbare räumliche Nähe zu Schulleitung, Geschäftsführung und Verwaltung
können Vorhaben und Projekte unmittelbarer umgesetzt werden
· Bezahlung analog zur öffentlichen Schule
· betriebliche Altersversorgung
· private Unfallversicherung
· Beteiligung am Job Ticket