· Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit (zunächst befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung)
· Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und erfahrenen Team
· Kollegialer Austausch und Unterstützung
· Teilnahme an Fortbildungen
· Vergütung in Anlehnung an den kirchlichen Tarifvertrag (TV EKBO)
· Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
· 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24.12. und am 31.12.
· Zuschuss zum ÖPNV-Ticket