Stellenanzeige

Stellendaten

Stelle für Fachkräfte
Pflege / medizinische Versorgung
Diakonischer Arbeitgeber
Berlin
Rüsternallee 4 - 6, 14050 Berlin
Keine bestimmte Konfession notwendig

Einleitung

Pflegefachkraft Flexpool (m/w/d) - Altenpflege
Verhandelbar

Ab sofort | Voll- oder Teilzeit | unbefristet | nur Spätdienste

Du bist eine Pflegefachkraft, aber ständig wechselnde Schichten und Einspringerdienste nerven Dich? Du übst eine der wertvollsten Jobs unserer Gesellschaft aus - aber verdienst dafür zu wenig?

Wir helfen Dir! Das TWW baut einen Flexpool in unseren drei Altenpflegeeinrichtungen (Frohnau, Spandau, Charlottenburg) auf - durchschnittlich 60.000€ Jahresgehalt (bei 38,5 Std.) sind mit der Flexpool-Zulage von 800€ schnell erreicht. 

Dein Dienstplan ist schon am Ende des Vorvormonats bekannt.
Freu Dich auf eine umfassende Einarbeitung in unseren drei Einrichtungen. 

  • Fachgerechte und Bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
  • Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
  • Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
  • Umsetzung und Verbesserung des Pflegekonzeptes
  • Einsätze ausschließlich im Spätdienst und an zwei Wochenenden pro Monat
  • Wechselnde Einsätze in unseren drei Pflegeeinrichtungen (Spandau, Charlottenburg und Frohnau)
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Du bringst die Bereitschaft und Flexibilität mit dich in neue Teams und auf verschiedenen Wohnbereichen einzuarbeiten 
  • Du pflegst einen einfühlsamen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und hast dabei ein freundliches Auftreten
  • Du lebst die Werte Offenheit, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge
  • Unbefristeter Dienstvertrag
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (4.503€ – 5.088€/mtl.)
  • Flexpool-Zulage in Höhe von 800€ (Teilzeit entsprechend anteilig)
  • Einspringerzulage von bis zu 120€ für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
  • Ein volles 13. Monatsgehalt 
  • 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Tage)
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35 €, anteilig bei Teilzeit)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
  • Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket -Ticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
  • kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
  • Bei Bedarf Bereitstellung eines voll möblierten Appartements oder Zimmers in Berlin Charlottenburg
Keine Befristung

Arbeitgeber

Kliniken und Einrichtungen im Theodor-Wenzel-Werk e.V.
Quantzstraße 4, 14129 Berlin

Kontakt

Herr Dmitrij Segal
Senior Recruiter
030-81091115

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