• Leitungsfreistellung gemäß den Senatsvorgaben
• unbefristete Anstellung, Vergütung nach TV-EKBO, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bei uns zusätzlich frei, halber freier Tag am Geburtstag
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge- und vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Supervisionen und Workshops
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugehörigkeit zu einem großen Träger der Evangelischen Kirche…und vieles mehr!