* tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.836,25 bis 5.854,41 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
* Jahressonderzahlung
* zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
* Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
* finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
* 31 Tage Urlaub
* der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
* umfangreiches Onboarding Programm
* bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
* Fort- und Weiterbildung
* Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
* exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
* Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Reschop, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030 79098048 oder mobil unter 0172 3975091 gern zur Verfügung.