Stelle für Fachkräfte
Stelle für Hochschulabsolventen

Beratung / Sozialarbeit
Bildung / Erziehung

Diakonischer Arbeitgeber

Brandenburg

19357 Dambeck

Keine bestimmte Konfession notwendig

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Ombudschaft Brandenburg

Verhandelbar

Kinder, Jugendliche und junge Volljährige sowie ihre Familien benötigen unabhängig, niedrigschwellig und barrierefrei zugängliche Unterstützung, wenn sie Konflikte oder Probleme in der Jugendhilfe haben. Im Zusammenhang mit der Gewährung oder der Erbringung von Leistungen nach dem SGB VIII kann es mit den Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe zu Situationen kommen, in denen eine Ombudsstelle für die Beschwerden und Beratungsanliegen der jungen Menschen und ihrer Familien sowie für die Vermittlung und Klärung zuständig ist.

Für die Besetzung in einer regionalen Ombudsstelle (Standort in einem der Landkreise Prignitz, Ostprignitz Ruppin oder Havelland) suchen wir zum 1. Februar 2026 zwei engagierte

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

befristet bis zum 31.12.2026 (voraussichtliche Weiterführung der Ombudsstelle)

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als

• BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik
• Dipl. Sozialarbeiter*in
• Dipl. Sozialpädagog*in
• oder einem vergleichbaren Abschluss

Deine Aufgaben

• Im Sinne des § 9a SGB VIII Beratung sowie Vermittlung und Klärung in Konfliktfällen mit den Trägern der Jugendhilfe in unterschiedlichen Beratungssettings (vor Ort, telefonisch, digital usw.)
• Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe

Das bringst du mit

• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht
• Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen
• Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen
• Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung

Wir bieten dir

• einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz
• die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte
• kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen
• betriebliche Altersvorsorge
• eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
• ein gutes Betriebsklima
• tarifliche Jahressonderzahlung im November
• Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr)
• Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
• Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
• Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
• die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office

Wenn Du dich durch diese Stellenausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Iva Wagner, i.wagner@leinerstift.de.

27.01.2026

Stellenangebot - 2026-01-09T130930.815.pdf

Leinerstift e. V.

Dreeskenweg 6, 26629 Großefehn

www.leinerstift.de

Frau Louisa Harms

Recruiting

bewerbung@leinerstift.de

04943 203 137