Stelle für Fachkräfte
Stelle für Hochschulabsolventen

Behindertenhilfe
Sonstiges
Verwaltung / Verband / Organisation

Kirchlicher Arbeitgeber

Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

Brandenburg

Rosenweg 2, 15537 Erkner

Keine bestimmte Konfession notwendig

Einrichtungsleitung (m/w/d) ID 34968

Verhandelbar

Unser Auftrag im Bereich der Teilhabe ist es, Menschen mit Beeinträchtigungen dabei zu unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt führen zu können - so, wie sie es möchten.

 

Für eine unserer Einrichtungen im Landkreis Oder-Spree suchen wir Sie als engagierte und erfahrene Leitungsperson (m/w/d). Unsere Mitarbeitenden der einzelnen Einrichtungen bestärken, begleiten und unterstützen im Landkreis bis zu 184 Bewohnende, mit unterschiedlichsten Diagnosen, kognitiven und/ oder psychischen Beeinträchtigungen.

 

Für den Standort Erkner, suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Einrichtungsleitung (m/w/d)

mit 35- 40 Wochenstunden, unbefristet

• die Führung und Entwicklung von bis zu 30 Mitarbeitenden sowie 28 Plätzen im Einrichtungsverbund
• die wirtschaftliche Verantwortung für die Wohneinrichtung
• die Organisation der Betreuungsarbeit in den Teams
• Erarbeitung und Umsetzung entsprechender fachlicher Konzepte
• eine eigenständige Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie den internen Abteilungen der Stiftung

Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Weitsicht die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv mitgestaltet? Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, zu fördern und zu begleiten – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit unseren Bewohnenden?

 

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, z.B. Sozialpädagogik, Diplom Pädagogik
• bestenfalls eine mehrjährige Leitungserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen  
• psychische Belastbarkeit und eine Haltung, die positive Fehlerkultur erlaubt
• Professionalität und Humor im Umgang mit Menschen und ungewöhnlichen Verhaltensweisen
• eine klare und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein wie auch ihre strategische, strukturierte und wirtschaftlich-denkende Arbeitsweise

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die EG 9, bei Vollzeit mind. 4.415,67 € (abhängig von Ihrer Berufserfahrung)
•  eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• einen Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Sollten Sie Fragen haben, freut sich unsere Verbundleitung Frau Mandy Richter mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Sie ist unter 0151/ 64070631 oder unter ma.richter@lobetal.de zu erreichen.

 

unbefristet

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal

Rosenweg 2, 15537 Erkner

karriere.bethel.de

Frau Mandy Richter

Verbundleitung

bewerbung@lobetal.de

0151/ 64070631