Stelle für Hochschulabsolventen
Stelle für Führungskräfte

Verwaltung / Verband / Organisation

Diakonischer Arbeitgeber

Berlin

Albertinenstraße 20, 13086 Berlin

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Leitung Quartiersentwicklung & Soziales Wohnen | Berlin

Vollzeit

Die Stephanus-Stiftung ist ein diakonisches Unternehmen mit rund 4.500 Mitarbeitenden und ca. 130 Angeboten in Berlin und Brandenburg. Service Wohnen, Quartiersentwicklung und neue Versorgungsformen sind unsere zentralen Wachstumsfelder. Wir bauen sie jetzt strategisch aus. 

Dafür schaffen wir eine neue Stabsstelle direkt beim Vorstand. Sie verbinden Strategie mit Umsetzung, denken Pflege, Sozialraum, Teilhabe und Digitalisierung zusammen. Und Sie treiben Veränderungen aktiv voran, wo bestehende Strukturen neue Wege noch versperren. 

• Sie bauen die neue Stabsstelle fachlich, strategisch und organisatorisch auf und berichten dabei direkt an den Vorstand. 
• Service Wohnen entwickeln Sie als eigenständiges strategisches Angebotsfeld weiter und setzen klare Prioritäten für den Aufbau. 
• Neue Wohn-, Unterstützungs- und Versorgungsstrukturen gestalten Sie von der Idee bis zur Umsetzung, verankern erfolgreiche Ansätze dauerhaft im Unternehmen und bringen dabei ESG-Prinzipien konsequent ein.
• Tragfähige Verbindungen zu stationären, ambulanten und teilhabeorientierten Angeboten schaffen Sie aktiv. Wo bestehende Strukturen künftige Entwicklungen behindern, machen Sie das sichtbar und fordern Veränderungen ein. 
• Die Sozialraum- und Quartiersorientierung stärken Sie und bauen Kooperationen mit Kommunen, Wohnungswirtschaft, Kirchengemeinden und weiteren Partner*innen auf. Ehrenamt binden Sie gezielt ein. 

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bringen Sie mit oder eine gleichwertige Qualifikation aus der Praxis. 
• Fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in mindestens einem der folgenden Felder haben Sie gesammelt: Altenhilfe, Service Wohnen, Quartiersentwicklung, Eingliederungshilfe oder neue soziale Angebotsformen. 
• Ideen umzusetzen, liegt Ihnen. Sie haben bereits Bereiche oder Angebote aufgebaut und wissen, wie man Vorhaben zum Abschluss bringt. 
• Mit unterschiedlichen Bereichen zusammenzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie kennen die Perspektiven der stationären Pflege ebenso wie die ambulanter, sozialräumlicher und teilhabeorientierter Angebote und haben bereits eine innovative oder zukunftsorientierte Senioreneinrichtung oder vergleichbar geleitet. 
• Herausforderungen gehen Sie mit Klarheit, Empathie und dem nötigen Durchsetzungsvermögen aktiv an. 

Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops.  

 

Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals.  

Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. 

Die Stelle ist aufgrund der besonderen Aufgabenstellung zunächst auf 5 Jahre befristet

Stephanus-Stiftung

Albertinenstraße 20, 13086 Berlin

www.karriere.stephanus.org

Herr Christof Kollhoff

Teamleitung Recruiting

bewerbung@stephanus.org

030 9624 9402