• Unterstützung des Leitungsteams und Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Sozialstation
• Die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der (bestehenden) Leistungsangebote unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen rechtlichen, inhaltlichen, personellen und methodischen Anforderungen
• Planung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung
• Personalplanung, Personalentwicklung und Mitarbeiterführung
• Fachliche Mitwirkung, Leitung und Begleitung anstehender Projekte, wie die Anbindung an die Telematik-Infrastruktur
• Sicherstellung einer professionellen Pflege unter Berücksichtigung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Patienten
• Kontrolle der Pflegedokumentation und Kooperation mit Netzwerkpartner und Prozessbeteiligten