abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) oder eine gleichwertige Qualifikation,
mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, Programme oder Transformationsvorhaben,
umfangreiche Kenntnisse über die Strukturen der EKBO,
fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement sowie idealerweise im erweitert kameralen Haushalts- und Rechnungswesen und der Doppik,
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsmanagement und der Steuerung unterschiedlicher Interessengruppen,
Verständnis für ERP-Systeme, komplexe IT-Landschaften sowie Vergabe-, Vertrags- und Leistungssteuerung,
ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsreif aufzubereiten,
hohe Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz,
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.