- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 3.000€ Willkommensprämie
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- attraktive Vergütung nach AVR DWBO mit Jahressonderzahlung und Zuschlägen
- bis zu 36 Tagen Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und weitere Extras
- Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement
- arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung
- ein wertschätzendes Team mit diakonischen Werten und viel Herz
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