Stellenanzeige

Stellendaten

Stelle für Fachkräfte
Bildung / Erziehung
Kirchlicher Arbeitgeber
- Keine Zuweisung
Brandenburg
Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 14482 Potsdam
Keine bestimmte Konfession notwendig

Einleitung

Leitung (gn)* Akademie für Fort- und Weiterbildung
Vollzeit

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Berufsbildung gGmbH in Potsdam-Babelsberg. Hier werden junge Menschen mit körperlichen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigungen sowie im Autismus-Spektrum auf dem Weg in das Berufsleben begleitet. Rund 450 Teilnehmende absolvieren hier berufsvorbereitende Maßnahmen oder anerkannte Ausbildungen in über 30 Berufen. Die Ausbildung erfolgt praxisnah auf einem zentralen Campus und wird von einem multiprofessionellen Team mit hoher rehapädagogischer Kompetenz individuell unterstützt.

Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2027 als 

Leitung (gn)* Akademie für Fort- und Weiterbildung

Job-Kennziffer OBERLIN775O

40 h/Woche

1.1.2027

Potsdam

  • Strategischer Aufbau: Sie bauen die Akademie für Fort- und Weiterbildung strategisch, fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich auf und entwickeln sie zu einem inklusiven Bildungs- und Begegnungsort weiter.
  • Akademiebetrieb: Sie koordinieren die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen des Akademiebetriebs, unter anderem Verträge, Datenschutz, Versicherungen sowie barrierefreie Rahmenbedingungen.
  • Bedarfsanalyse: Sie analysieren bestehende Angebote, Ressourcen und Qualifizierungsbedarfe innerhalb des Oberlinhauses sowie bei externen Zielgruppen und leiten daraus ein bedarfsgerechtes Bildungsportfolio ab.
  • Programmgestaltung: Sie planen, organisieren und evaluieren zunächst Pilotangebote und entwickeln daraus ein tragfähiges Programm aus Präsenz-, Online-, Hybrid- sowie perspektivisch Inhouse-Formaten.
  • Dozentenmanagement: Sie gewinnen, koordinieren und begleiten Dozentinnen und Dozenten, Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Peer-Trainerinnen und Peer-Trainer.
  • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
  • Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 11) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
  • Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
  • Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
  • Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.
  • Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein  Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
  • Qualifikation:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung, Sozial-, Gesundheits-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung im Aufbau, in der Leitung oder in der Weiterentwicklung von Bildungs-, Akademie- oder Weiterbildungsangeboten mit.
  • Erwachsenenbildung: Sie kennen die Anforderungen moderner Erwachsenenbildung und verfügen über Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Evaluation von Präsenz- und digitalen Lernformaten.
  • Inklusion: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Inklusion, Teilhabe, Barrierefreiheit und personenzentriertes Arbeiten und beziehen unterschiedliche Perspektiven selbstverständlich ein.
  • Unternehmerisches Denken: Sie handeln unternehmerisch, denken strategisch und können pädagogische Qualität mit wirtschaftlichen Anforderungen verbinden.

Arbeitgeber

Oberlinhaus Berufsbildung gGmbH
Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 14482 Potsdam

Kontakt

Frau Katrin Quirin
Assistentin Geschäftsführung
03316694120

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