• Qualifikation als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Erzieher*in (mit mind. 3-jähriger
Erfahrung), Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin oder ähnliche Studienabschlüsse,
Leitungserfahrung von Vorteil,
• Freude an Führungsverantwortung und Personalführung,
• einen sicheren Umgang mit PC und digitalen Kommunikationsmedien,
• Erfahrungen in den Bereichen des Qualitätsmanagements und der religionspädagogischen Arbeit,
• eine betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise,
• lösungs- und ressourcenorientierte Teamentwicklung und -begleitung,
• eine partizipative Grundhaltung im Umgang mit den anvertrauten Kindern, Eltern und Mitarbeitenden,
• sowie eine christliche und wertschätzende Grundhaltung.