- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktive Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Ihr Einsatzort
Der Ortsverband Oldenburg ist der größte im Regionalverband Weser-Ems. Mit mehr als 270 hauptamtlichen Mitarbeitern hat er inzwischen die Stärke eines kleinen mittelständischen Unternehmens erreicht. Er ist aktiv in allen Bereichen von dem Betrieb von Kinderkrippen und Kindergärten über Rettungsdienst, Intensivverlegungsdienst und den ehrenamtlichen Bevölkerungsschutz bis hin zur ambulanten Pflege und Tagespflege.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Oldenburg
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027118