• Qualifikation als Sozialpädagog*in, Erzieher*in (mit mind. 3-jähriger Erfahrung), Kindheitspädagog*in oder
ähnliche Studienabschlüsse, Leitungserfahrung von Vorteil,
• Bereitschaft zur Übernahme von Leitungs- und Personalverantwortung,
• einen sicheren Umgang mit PC und digitalen Kommunikationsmedien,
• Erfahrungen in den Bereichen des Qualitätsmanagements und der religionspädagogischen Arbeit,
• eine betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise,
• lösungs- und ressourcenorientierte Teamentwicklung und -begleitung,
• eine partizipative Grundhaltung im Umgang mit den anvertrauten Kindern, Eltern und Mitarbeitenden,
• eine christliche und wertschätzende Grundhaltung.