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Beratung / Sozialarbeit
Kirche / Gemeinde
Pfarrstellen
Sonstiges

Kirchlicher Arbeitgeber

Oldenburg

Niedersachsen

26389 Wilhelmshaven

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Sozialpädagog*in / -arbeiter*in oder (Gemeinde-)Diakon*in (m/w/d) als Leitung mit Herz des Mehrgenerationenhauses Wilhelmshaven

Teilzeit

in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 50 v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) im Rahmen eines Interprofessionellen Teams (am Dienstort Wilhelmshaven für die Kirchengemeinden Bant und Neuende mit über 8.500 Gemeindegliedern.

Im IPT sind Sie Teil eines erweiterten gemeinsamen Pfarrteams, das in den Kirchengemeinden Bant und Neuende für über 8.500 Gemeindeglieder in unterschiedlichen Stadtteilen Wilhelmshavens zuständig ist.

• die Koordination, Organisation und persönliche Begleitung der Seniorenarbeit (Programmplanung, Ehrenamtsbegleitung und wöchentlichem Kirchentreff am Freitagnachmittag),
• die Leitung des Mehrgenerationenhauses der Kirchengemeinde Bant mit sozialdiakonischem Schwerpunkt mit den Themen „offener Treff“, selbstbestimmtes Leben im Alter, Integration von Menschen mit Migrations und Fluchtgeschichte,
• die Personalverantwortung für die Mita rbeiter*innen im MGH,
• die Netzwerkarbeit und Entwicklung neuer Projekte,
• die persönliche Zuwendung und Präsenz für Menschen in Quartier und Gemeinde
• verlässliche Ansprechperson sein, für ehrenamtlich Engagierte und Kooperationspartner *innen sowie
• die enge Zusammenarbeit mit dem Team der Kirchengemeinden Bant und Neuende

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialpädagogischer, religionspädagogischer gemeindepädagogischer oder theologischer Ausichtung oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in haben,
• bereits Erfahrung in der sozialdiakonischen Arbeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und mit Menschen, die aus aller Welt nach Deutschland gekommen sind, sammeln konnten,
• Kommunikations und Beziehungsfähigkeit sowie Organisationstalent mitbringen,
• Freude an der Entwicklung neuer Projekte und
• die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten und zum Mitgestalten von kirchlicher Arbeit im Wandel haben,
• teamfähig sind und Lust auf innovative Zusammenarbeit mit Haupt und Ehrenamtlichen mitbringen,
• offen sind für flexible Arbeitszeiten, auch am Nachmittag oder Abend und
• grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen,
• Mitglied der Ev. Luth. Kirche in Oldenburg sind,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
 

• eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
• die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
• eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung du rch ein engagiertes Team,
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

05.10.2025

Ausschr. IPT Soz.päd. od. Diakonin mwd.pdf

Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Philosophenweg 1, 26121 Oldenburg

www.kirche-oldenburg.de

Herr Tasso von der Burg

Leitung Abteilung Personal und Infrastruktur

Stellenbesetzung.ZDS@kirche-oldenburg.de

0441/7701-2005