Stelle für Fachkräfte

Verwaltung / Verband / Organisation

Kirchlicher Arbeitgeber

Hannover

Niedersachsen

Rote Reihe 6, 30169 Hannover

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Sachbearbeitung (w/m/d) Arbeits- und allgemeines Tarifrecht (Entgeltgruppe 11 TV-L, 19,25 Wochenstunden) im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Teilzeit

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Referat 72
– Arbeits- und Tarifrecht, Bildungsrecht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50%)

Sachbearbeitung (w/m/d) Arbeits- und allgemeines Tarifrecht
(Entgeltgruppe 11 TV-L, 19,25 Wochenstunden)

zu besetzen.

• Beratung kirchlicher Anstellungsträger zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, Anfragen zu Tarifwerken (T-VL, TVöD-SuE) und der kirchlichen Dienstvertragsordnung, zu aktueller Rechtsprechung, staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht
• Aufsichtsrechtliche Prüfung und Genehmigung u. a. von Dienstverträgen im Rahmen des § 4 AusfVO-MG (Rechtsverordnung zur Ausführung des Kirchengesetzes über die Rechtsstellung der privatrechtlich beschäftigten Mitarbeitenden)
• Weitere aufsichtsrechtliche Genehmigungen, u.a. von außertariflichen Ausnahmen gem. § 1 Abs. 3 DienstVO
• Grundsatzsachbearbeitung und Haushaltsstellenbewirtschaftung, v.a. in Angelegenheiten der Gesamtmitarbeitendenvertretung

• Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen
• Interesse und Bereitschaft, gemeinsam im Team die Strukturen und Prozesse im Referat zukunftsfähig weiterzuentwickeln
• sicherer Umgang mit Anwendersoftware MS-Office (Excel, Word, Outlook)

• einen modernen Arbeitsplatz, sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine zusätzliche Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
• gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
• die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV

08.10.2025

2025-09-10 Stellenausschreibung Sachbearbeitung Ref. 72 (0,5, EG 11 TV-L).pdf

Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Rote Reihe 6, 30169 Hannover

Frau Annekatrin Herzog

Referatsleiterin

Annekatrin.Herzog@evlka.de

0511/1241-289