Stelle für Fachkräfte
Stelle für Führungskräfte

Kirche / Gemeinde
Verwaltung / Verband / Organisation

Kirchlicher Arbeitgeber

Hannover

Niedersachsen

Klosterstraße 7, 31134 Hildesheim

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Fachkraft für Prävention sexualisierter Gewalt (m/w/d) 19,25 Std. befristet für 5 Jahre

Teilzeit

Im Evangelisch-lutherischen Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachkraft für Prävention sexualisierter Gewalt (m/w/d)

(50 % VZÄ / 19,25 Wochenstunden / Entgeltgruppe 11 TV-L/ befristet auf 5 Jahre) zu besetzen.

1. Steuerung und Koordination von Schutzkonzepten

2. Schulungsmanagement

3. Personalbezogene Präventionsmaßnahmen

4. Fachberatung und Begleitung

5. Netzwerk- und Gremienarbeit

6. Geschäftsführung des Interventionsteams

7. Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit

 

 

• abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder gleichwertig) im pädagogischen, sozialen, juristischen oder psychologischen Bereich oder eine vergleichbare, auf das Tätigkeitsfeld bezogene Qualifikation
• fundierte Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, in sensiblen Situationen professionell und verantwortungsvoll zu handeln
• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten sowie zur Priorisierung komplexer Aufgaben
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten im Kirchenkreisgebiet
• Erfahrung in der Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt, idealerweise mit Kenntnissen landeskirchlicher Strukturen
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Fortbildungen oder Seminaren
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und fachlichen Weiterentwicklung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden oder am Wochenende

 

• einen modernen Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• eine freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kooperativen Team
• eine tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)
• eine zusätzliche Altersvorsorge
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens im Rahmen der dienstlichen Belange
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine strukturierte Einarbeitung sowie die Einbindung in ein unterstützendes Netzwerk innerhalb der Landeskirche

11.10.2025

5 Jahre

08.09.2025 Präventionsfachkraft KK HiSa- Stellenausschreibung -3.pdf

Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt

Klosterstraße 7, 31134 Hildesheim

Frau Cordula Trauner

Superintendentin im KK Hildesheim-Sarstedt

sup.hildesheim@evlka.de

05121-91874-51