Stelle für Fachkräfte

Bildung / Erziehung

Kirchlicher Arbeitgeber

Hannover

Niedersachsen

Stiftungsstraße 15B, 30880 Laatzen

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Erzieher*in (w/m/d) unbefristet mit 36,5 Wochenstunden für die Kita St. Nicolai in Ingeln-Oesselse

Teilzeit

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim Sarstedt sucht für seine Kita St. Nicolai in Ingeln-Oesselse

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Erzieher*in (w/m/d)

oder

vergleichbar

mit unbefristet 36,50 Stunden wöchentlich

im Vor- und Nachmittagsbereich in der Kita.

Unsere Einrichtung liegt in einem liebevoll restaurierten, denkmalgeschützten Bauernhaus mitten im Dorf – umgeben von vielen Bäumen und mit einem großen, naturnah gestalteten Außengelände, das zum Entdecken, Spielen und Entfalten einlädt.

Wir arbeiten offen, integrativ und kindzentriert. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse der Kinder im Mittelpunkt. Offenheit, Vertrauen und Beteiligung prägen unseren Alltag – sowohl mit den Kindern als auch im Team.

"Gemeinsam leben, lernen, entdecken"

Wir schaffen eine Umgebung, in der sich Kinder geborgen fühlen und ihre Persönlichkeit frei entfalten können. Werte wie Respekt, Hilfsbereitschaft, Toleranz und Achtsamkeit prägen unseren Alltag und unser Miteinander.

Das Kirchenjahr mit seinen Festen und Traditionen bietet uns einen lebendigen Rahmen für gemeinsames Erleben – kindgerecht, kreativ und offen gestaltet.

Bei uns sind alle herzlich willkommen.

• eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium
• Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
• Freude an der Arbeit mit Kindern

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

• eine unbefristete Stelle mit 36,50 WoStd.
• Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr
• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• eine eigene Fachberatung
• ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

23.11.2025

keine

Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt; Kindertagesstätte St. Nicolai Ingeln-Oesselse

Stiftungsstr. 15b, 30880 Laatzen

www.12apostel-sarstedt-land.de

Frau Madeleine Reinecke

Leitung der Kindertagesstätte

kts.oesselse@evlka.de

05102/3133