- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Urlaubstagen
- Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.512,01 € und 4.305,53 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Pflegezulage, Sonderzahlung und Zuschläge
- Zusätzliche Unterstützung: Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Planbare Work-Life-Balance: Die Touren sind i.d.R. zwischen 6:30/7:15 und 12:00 Uhr, zzgl. 1–2 Abenddienste pro Woche und alle 14 Tage ein Wochenenddienst. Rufbereitschaften werden fair im Team verteilt
- Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und EGYM Wellpass Zuschuss
- Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackgesprächen und einem starken Teamzusammenhalt
Unsere Einrichtungen gehören zur AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an.
Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden.
Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.