Stelle für Fachkräfte

Beratung / Sozialarbeit

Diakonischer Arbeitgeber

Niedersachsen

Hafenstraße 14, 26954 Nordenham

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d)

Vollzeit

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Wesermarsch, Hafenstr. 14, 26954 Nordenham, einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab 01.01.2026 eine_n Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

• Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit oder besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
• Bereitstellung von häuslicher Infrastruktur zur Deckung alltäglicher Bedarfe
• institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation 
• Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen 
• Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
• Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
• Fundraising und Einwerben von Spenden

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen
• Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
  
• Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
  
• Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS-Office)
  
• EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B und ggf. eigener PKW (Dienstfahrten gegen Kostenerstattung)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Supervisionsangebote
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
• tarifliche Jahressonderzahlung 
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
• 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg

www.wnh-diakonie-ol.de

Herr Sebastian Rann

0441-21001-83