-eine abwechslungsreiche Tätigkeit
-Vergütung nach Entgeltgruppe 4, bei Vorliegen eines entsprechenden Qualifizierungsnachweises nach Entgeltgruppe 5 des TV-L (Tarifvertrag der Länder)
-30 Tage Urlaub und einen Sonntag im Quartal frei
-Anerkennung beruflicher Erfahrung bei der Gehaltseinstufung
-zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
-Arbeitsbefreiungen und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
-Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.