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eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
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eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
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die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
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die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
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30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
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ein am Kirchplatz zentral gelegenes Büro in Jever,
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eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team sowie
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Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.