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Kirchlicher Arbeitgeber

Oldenburg

Niedersachsen

Haareneschstraße 58, 26121 Oldenburg

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Diakon*in /Religionspädagog*in (m/w/d) für die konzeptionelle Konfirmand*innenarbeit in Vollzeit in Oldenburg

Vollzeit

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 350.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht für die Arbeitsstelle für Religionspädagogik (arp) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Diakon*in /Religionspädagog*in (m/w/d) für die konzeptionelle Konfirmand*innenarbeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt  100  v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) am Dienstort Oldenburg.

Als Einrichtung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Oldenburg bietet die Arbeitsstelle Religionspädagogik  fachkundige Informationen und Beratung sowie Fortbildungen und Veranstaltungen an. Darüber hinaus finden sich in der  Medienstelle  vielfältige Materialien für die schulische und außerschulische religionspädagogische Arbeit. In diesem Rahmen ist die Konfizeit ein wichtiger Bestandteil der Arbeitsstelle und  bietet vielfältige Veranstaltungs- und Forbildungsformate an.

• die Konzeptionierung der Konfirmandenarbeit,

• die fachliche und konzeptionelle Beratung von Verantwortlichen in Kirchengemeinden, Entwicklungsräumen und Kirchenkreisen,

• die Sicherstellung und Überwachung von Qualitätsstandards in den bestehenden Konzeptionen und Modellen,

• die fachliche Begleitung von bestehenden regionalen Netzwerken,

• die Entwicklung und Umsetzung von Fortbildungsangeboten,

• die Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen auf gesamtkirchlicher Ebene und

• die Vernetzung der Konfizeit mit anderen Handlungsfeldern (z. B. Schule und Jugendarbeit).

• eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation und

• eine Ausbildung als Prädikant*in haben, oder die Bereitschaft mitbringen, diese zu erwerben,

• für kooperative, interprofessionelle Arbeit und zur gegenseitigen fachlichen Ergänzung offen sind,

• eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Ihr Eigen nennen,

• über soziale Kompetenz verfügen,

• bereit sind, teilweise auch in den Abendstunden tätig zu sein,

• grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen und

• eine Fahrerlaubnis der Klasse B haben,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

• eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),

• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),

• die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,

• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),

• eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre sowie

• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

19.04.2026

AusschrArpKonfi.pdf

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Herr Tasso von der Burg

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