Stelle für Fachkräfte

Verwaltung / Verband / Organisation

Diakonischer Arbeitgeber

Niedersachsen

Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Vollzeit

Die Diakonie Service Zentrum GmbH bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft verschiedene Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, IT und Qualitätsmanagement an. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen eigenen Mandantenstamm, befristet als Elternzeitvertretung. Es besteht die Option auf Verlängerung. Es handelt sich um eine Stelle mit 38,5 Wochenstunden, die auch teilzeitgeeignet ist.

• eigenständige Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zur Beendigung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorschriften
• Schwerpunkt ist die Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für einen festen Mandantenstamm 
• kompetenter Ansprechpartner/in für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen
• eigenverantwortliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Abstimmungsarbeiten mit der Buchhaltung zur Kontenklärung
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
• Pflege der Personalakten und personenbezogenen Stammdaten

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• fundierte Kenntnisse in der Personal- / Gehaltsabrechnung
• gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word) und sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen 
• Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert
• Berufserfahrung mit abteilungsübergreifender Teamarbeit vorteilhaft
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
• hohes Maß an Strukturiertheit und Sozialkompetenz
• gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise

• angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team, indem man einander unterstützt
• interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit sinnstiftender Arbeit im sozialen Bereich
• Betreuung eines festen Mandantenstammes in einem modernen Arbeitsumfeld
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr 
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
• Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
• 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• zusätzliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelungen und mobilen Arbeiten (nicht in der Einarbeitungsphase)
• Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg
• kostenlose Parkplätze
• gute Verkehrsanbindung
• fundierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld gewährleistet

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg

www.dso-ol.de

Herr Mirco Visscher

Personalreferent