- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- 13. Monatsgehalt
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- attraktive Vergütung
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Didderse
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: Wochenstunden nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000032602