Stelle für Fachkräfte
Stelle für Hochschulabsolventen

Sonstiges
Verwaltung / Verband / Organisation

Kirchlicher Arbeitgeber

Oldenburg

Niedersachsen

Philosophenweg 1, 26121 Oldenburg

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Dienstwohnungswesen - unbefristet in Oldenburg

Teilzeit

Die Gemeinsame Kirchenverwaltung mit ihren ca. 250 Mitarbeitenden unterstützt mit ihren Dienstleistungen die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg, die 101 Kirchengemeinden und die sechs Kirchenkreise und sucht für den Fachbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Dienstwohnungswesen in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 50 v. H. (derzeit 19,25 Wochenstunden) zunächst am Dienstort Oldenburg.

• die Bearbeitung von Dienstwohnungsangelegenheiten, wie die Zuweisung von Dienstwohnungen, die Berechnung von Mietwerten, die Festsetzung von Dienst-wohnungsvergütungen, etc.,

• die Bearbeitung von Amtszimmerpauschalen,

• die Pflege und Führung der Dienstwohnungsakten sowie

• die Bearbeitung von Umzugskostenvergütung einschließlich der Abrechnung und Trennungsgeld.  

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit dem erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II (AII) oder

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Verwaltung (3. Qualifikationsebene, „gehobener Dienst“) haben,

• bereits Erfahrungen in einem stark öffentlich-rechtlich geprägten Bereich mit entsprechenden Verwaltungsverfahren und Rechtsanwendung sammeln konnten,

• idealerweise über Kenntnisse im beamtenrechtlichen Besoldungsrecht verfügen,

• gute Kenntnisse in der Standardsoftware wie MS-Word und MS-Excel besitzen und

• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9 b des Tarifvertrages für den öffentli­chen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
• flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Arbeitszeitrahmens von 6 -21 Uhr auf Grundlage einer attraktiven Dienstvereinbarung für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
• einen ÖPNV-Zuschuss,
• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (Heiligabend und Silvester) und
• die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen
• einen attraktiven Standort in zentraler Lage.

04.06.2026

nein

AusschrDienstwohnung.pdf

Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Philosophenweg 1, 26121 Oldenburg

www.kirche-oldenburg.de

Herr Tasso von der Burg

Leitung Abteilung Personal und Infrastruktur

Stellenbesetzung.GKV@kirche-oldenburg.de

0441/7701-2005