Stelle für Fachkräfte

Behindertenhilfe

Diakonischer Arbeitgeber

Niedersachsen

Dohlenweg 21, 26133 Oldenburg

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (w/m/d)

Verhandelbar

Das Haus Regenbogen ist eine Einrichtung der Betriebsgesellschaft Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gGmbH. In unserem Haupthaus bieten wir stationäre Wohnangebote für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen. In unserem Kurzzeitwohnangebot KIOLA begleiten und versorgen Sie die Gastkinder und ermöglichen ihnen während des Aufenthaltes ein urlaubsähnliches Erlebnis. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (w/m/d) Die mögliche Wochenarbeitszeit beträgt 30 bis 38,5 Stunden. 

Als Teil eines multiprofessionellen Teams liegt Ihre Hauptaufgabe in der Förderung, Erziehung und Pflege der Kinder und Jugendlichen und in der Unterstützung der jungen Menschen auf dem Weg zu größtmöglicher Selbstständigkeit und Sie erfüllen dabei u.a. folgende Aufgaben:

• Gestaltung des Tagesablaufes für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen mit Beeinträchtigung, z.B. nach dem Teacch-Ansatz für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Lehrern u. ä.
• Elternarbeit (z.B. Entwicklungsgespräche) sowie Austausch mit den Kostenträgern

• eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder Pflege wünschenswert
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kenntnisse im Bereich Berichtswesen und Dokumentation
• hohe Motivation zur Teamarbeit, offene und klare Kommunikationsweise
• Empathie, Geduld und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht), an Wochenenden und Feiertagen
• Engagement in Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

• eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team mit engagierten Kolleg*innen
• Supervision und Fachberatung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN Entgeltgruppe 8)
• 34 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche)
• zusätzlich bis zu 8 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58., ggf. bereits ab dem 56. Lebensjahr
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (max. 130,31 €)
• SuE-Zulage ( max. 130€)
• zusätzliche Schichtlage und ggf. Vertretungszuschläge
• Dienstradleasing
• 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-/Deutschlandticket
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

01.01.2025

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Kastanienallee 9-11, 26121 Oldenburg

www.haus-regenbogen.info

Frau Silke Kolbeck-Lawicka

Einrichtungsleitung

0441-94098-90