-Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in engagierten Teams
-Fortbildungsmöglichkeiten,Fachberatung, Supervision, Coaching zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
-Ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem
-Eine hoch interessante und vielfältige Leitungstätigkeit, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet, sowie eine intensive Einarbeitung
-24.12 und 31.12 dienstfrei, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage pro Jahr, komplette Freistellung für Leitungstätigkeit, kirchliche Zusatzversicherung
-Eingruppierung nach TvöD-SuE