Stelle für Hochschulabsolventen
Stelle für Führungskräfte

Bildung / Erziehung
Kirche / Gemeinde

Kirchlicher Arbeitgeber

Oldenburg

Niedersachsen

Lutherstraße 4, 27749 Delmenhorst

Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Leitende*r Kreisjugenddiakon*in (m/w/d) im Kirchenkreis Delmenhorst / Oldenburg-Land

Vollzeit

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 350.000 Mitgliedern in 101 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leitende*r Kreisjugenddiakon*in (m/w/d) in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) im Kirchenkreis Delmenhorst/Oldenburg-Land.

Das Team des Kreisjugenddienstes, die Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen in den Kirchengemeinden freuen sich auf eine Person, die gerne selbstbestimmt arbeitet, Gestaltungsräume innovativ nutzen möchte, Ideen mitbringt und „um die Ecke denkt“ und deren Herz für Kinder und Jugendliche schlägt.

• die Leitung des Kreisjugenddienstes mit zurzeit sechs Teammitgliedern,

• die inhaltliche Weiterentwicklung des Profils des Kreisjugenddienstes,

• die Planung und Koordinierung der Jugendarbeit im Kirchenkreis,

• die organisatorische Leitung und inhaltliche Gestaltung der Jugendkirche St. Paulus in Delmenhorst als Projekt der ELKiO und des Kirchenkreises,

• die Beratung der Kirchengemeinden und ihrer Gremien in Fragen der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen,

• die Planung und Durchführung von Projekten, Angeboten, Freizeiten und Events für Kinder, Konfirmand*innen und Jugendliche im Kirchenkreis gemeinsam mit dem Team des Kreisjugenddienstes,

• die Mitwirkung in der Jugendarbeit der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg über den Kirchenkreis hinaus sowie

• die Begleitung und Qualifizierung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen (z.B. Juleica).

• eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in hat oder

• über ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation verfügt,

• mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Konfirmandenzeit und Jugendlichen hat sowie bestenfalls auch Leitungserfahrung mitbringt,

• gerne im Team arbeitet, kommunikativ und konfliktfähig ist,

• Lust darauf hat, das Projekt der Jugendkirche kreativ voranzubringen,

• Freude an der Vernetzung von Menschen und Arbeitsfeldern mitbringt,

• experimentierfreudig ist und gerne neue Wege in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gehen möchte und

• eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt.

• eine Vergütung je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)

• eine transparente Gehaltsstruktur,

• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),

• die Möglichkeit des Dienstradleasing

• einen ÖPNV-Zuschuss,

• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie

• die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen.

16.08.2026

nein

AusschrLKJDDOLL.pdf

Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

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Herr Tasso von der Burg

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