· Unbefristeter Arbeitsplatz
· Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
· Angenehmes Arbeitsklima
· Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN – Entgeltgruppe E9.2)
· Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber (EZVK - AG zahlt für Dich ein)
· Tarifliche Zeitzuschläge
· Pflegezulage (bis zu 120 € )
· Tarifliche Jahressonderzahlung
· Tarifliche Kinderzulage (max. 133,96 € / Monat je Kind)
· 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
· Zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
· 25% Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
· Fahrradleasing (Jobrad)
· Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit Hansefit
· Firmenevents, Betriebsfest etc.
· Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch unsere Fachberatung