Stelle für Fachkräfte

Bildung / Erziehung
Sonstiges
Verwaltung / Verband / Organisation

Diakonischer Arbeitgeber

Niedersachsen

Harderwykensteg 1 b, 26789 Leer (Ostfriesland)

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Reha-Ausbilder:in für Kaufleute (m/w/d)

Vollzeit

In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu qualifizieren und zu integrieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen.

Für unseren Standort in Leer suchen wir schnellstmöglich, zunächst befristet für zwei Jahre in Vollzeit eine:n

Reha-Ausbilder:in für Kaufleute (m/w/d).

• Zielgruppenspezifischer Unterricht (Erwachsene) in unserer kaufmännischen Umschulung und in der Rehavorbereitung
• Vor- und Nachbereitung von Praxisaufgaben
• Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Ausbildung und Vorbereitung
• Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Abschluss als Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement
• Idealerweise Erfahrung in abschlussorientierten und vorbereitenden Bildungsmaßnahmen mit Erwachsenen
• Erfahrungen in der Vermittlung von Kenntnissen im Bereich der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschafts- und Sozialkunde inklusive der Volkswirtschaftslehre aus dem Bereich der beruflichen Bildung sind von Vorteil
• Empathie im Umgang mit körperlich und/oder psychisch beeinträchtigten Menschen
• Pädagogische und methodisch/didaktische Kompetenz im Rahmen handlungsorientierter Wissensvermittlung
• Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO und die Fahrerlaubnis der Klasse B

• Ein attraktives Bruttogehalt nach EG 8 (AVR DD) zwischen 4.242€ und 5.004€* (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (nur für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
• Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
• Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (5,65% Friedehorst Anteil, 0,95% Eigenanteil), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
• Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
• EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr

*Neues Entgelt ab dem 01.09.2026

Zunächst befristet für zwei Jahre

Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH

Harderwykensteg 1B , 26789 Leer

www.friedehorst.de

Herr Frank Sierig

Bereichsleiter Campus

0421 6381 490