• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine kaufmännische Ausbildung oder die Angestelltenprüfung II bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-V (VKA) und TV-L
• Sicherer IT-Umgang, idealerweise mit Kidicap PPay, SV-Meldeportal, SD.Net, Microsoft Office
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Der Kirchenkreis fördert die berufliche Gleichstellung.