Stellenanzeige

Stellendaten

Stelle für Fachkräfte
Kirche / Gemeinde
Kirchlicher Arbeitgeber
Hannover
Niedersachsen
Rote Reihe 6, 30169 Hannover
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Einleitung

Diakon*in (m/w/d) im Referat 37
Teilzeit

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Referat 37 „Diakoninnen und Diakone“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Teilzeitstelle eines/einer

Diakon*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 11 TV-L / 19,25 Wochenstunden)

zu besetzen.

  • Begleitung und Beratung von Kolleg*innen zu berufsbiografischen Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Personalentwicklungsgesprächen
  • Vorbereitung und Durchführung der Gespräche zur beruflichen Wiedereingliederung von Diakon*innen (BEM-Gespräche)
  • Organisation und Durchführung des Studiensemesters
  • Unterstützung und Beratung von Diakon*innen vor dem Eintritt in den Ruhestand (z.B. Offboarding-Programm, Ruhestandskolleg)
  • Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Homepage)
  • Führen von Statistiken, Datensammlung, Personalentwicklungsplanung
  • Beteiligung an weiteren Aufgaben der Abteilung 3 des LKA insbesondere des Referats 37
  • eine nach der Rechtsverordnung über Ausbildung und Dienst der Diakonin und des Diakons für die Anstellung als Diakonin oder Diakon in unserer Landeskirche anerkannte abgeschlossene Ausbildung
  • gerne eine Aus- oder Weiterbildung im Beratungskontext, Beratungsqualifikation
  • Freude an der Personalentwicklung und an Verwaltungsarbeit
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • kompetenter Umgang mit MS-Office
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
  • eine zusätzliche Altersversorgung
  • die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV
  • die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
11.10.2026

Arbeitgeber

Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Rote Reihe 6, 30169 Hannover

Kontakt

Frau Inga Rohoff
Referatsleitung
0511 1241-309

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