- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Fort- und Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- attraktive Vergütung
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Bösel
Art der Anstellung: Minijob
Stundenumfang: Wochenstunden nach Vereinbarung
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034640