· die Teilnahme am „Einführungskurs für Zusatzkräfte in Kindertagesstätten“.
· eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe.
· ein gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team.
· eine Vergütung nach TVöD-SuE mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (kirchliche Fassung).
· eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
· betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit).