° bei entsprechender Qualifikation eine unbefristete Anstellung auf Ebene der Landeskirche
° Hilfe bei der Wohnungssuche
° Umzugskostenübernahme in der Regel durch die Landeskirche
° Dienstrad-Leasing
° Zuschuss zum ÖPNV- Ticket
° betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgungskasse sowie Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für eine betriebliche Altersvorsorge
° eigener Haushalt für die Gestaltung der Arbeit, modernes und gut ausgestattetes Büro, Diensthandy, PC, Lagerraum
° Begleitung von Berufsanfänger*innen durch eine*n Mentor*in
° Berufseinstiegsbegleitung und Fortbildungen in den ersten Amtsjahren
° viele Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung,
° Möglichkeit der Einzel- oder Teamsupervision
° Möglichkeit des Homeoffice/ alternierende Telearbeit