- Vermögenswirksame Leistungen
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- attraktive Vergütung
- Fahrrad-Leasing
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Ihr Einsatzort
Die Wohnanlage bietet 20 barrierefreie Wohnungen in einer zentralen Lage. Der Zugang ist von der Erwin-Fritzsche-Straße 7 sowie der Friedrich-Lübbers-Straße 6 möglich. Unsere Betreuungskraft steht in der Regel montags bis freitags innerhalb eines bestimmten Zeitfensters zur Verfügung, über welches die Bewohner informiert werden. Sie dient den Bewohnern als allgemeine Anlaufstelle und bietet Informationen, Beratungen sowie Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Ergänzend besteht die Möglichkeit zu regelmäßigen Besuchen in der eigenen Wohnung. Wir helfen bei Bedarf bei behördlichen Angelegenheiten, kümmern uns bei akutem Bedarf um die Erstversorgung und organisieren regelmäßige Freizeitangebote. Im Gemeinschaftsraum des Hauses finden regelmäßig gemütliche Runden statt.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Wardenburg-Hundsmühlen
Besetzungsdatum: 01.01.2027
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 12,5 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000035541